목차 PART Ⅰ반생산적 행동의 정의 PART Ⅱ 비효과적인 직무수행 PART Ⅲ 종업원결근 PART Ⅳ 종업원 이직 PART Ⅴ 사고 PART Ⅵ 덜 알려진 반생산적 행동 유형
본문 반생산적 활동의 정의
반생산적 활동이란 ? 명백하게 조직 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동
정의의 전제조건
조직은 다중의 목적과 목표를 가짐.
수준 높은 고객 서비스를 제공
사회적 책임을 다한다는 명성을 유지
제안한 정의에서 전제조건을 두지 않는 것: 동기, 원인
본문내용
PART Ⅵ 덜 알려진 반생산적 행동 유형
PART Ⅰ 3 PART Ⅰ PART Ⅰ PART Ⅰ PART Ⅰ PART Ⅰ 반생산적 활동의 정의 반생산적 활동이란 ? 명백하게 조직 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동 정의의 전제조건 조직은 다중의 목적과 목표를 가짐. 수준 높은 고객 서비스를 제공 사회적 책임을 다한다는 명성을 유지 제안한 정의에서 전제조건을 두지 않는 것: 동기, 원인
4 비효과적인 직무수행 1. 비효과적인 직무 수행의 탐지 2. 비효과적인 수행의 원인 3. 비효과적인 수행의 관리 비효과적인 직무수행 PART Ⅰ PART Ⅱ PART Ⅰ PART Ⅰ PART Ⅰ PART Ⅰ
5 인사자료 결근횟수, 병가횟수, 지각, 징계사실 및 안전규정 위반 등과 같은 항목들이 포함 성과문제를 |
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