KB국민은행 락스타 조직문화

KB국민은행 락스타 조직문화 KB국민은행 락스타 조직문화.pptx 목차 1. KB국민은행,KB락스타 소개 2. KB락스타 변화 3. 이론 설명 4. 가설 5. 결론 본문 수익성 악화 20대 대학생을 상대로 한 은행문화의 혁신과 변화 움직임 미래의 잠재적 고객군 20대→장기 단골 고객 전략 : 오래되고, 낡은, 나이든 젊은 ★ 본문내용 가설 5. 결론 전국민 절반 이상, 국내 최대 규모 은행 고객지향, 고객만족 경영 변화 경영, 딥체인지 경영 기업의 조직과 활동의 변화 고객의 성공을 돕는 최상의 파트너 KB 국민은행 기업 소개 KB락스타 변화 이론 설명 가설 결론 문화경영 고객과의 감성적 소통 고객 기업 “락스타 존은 금융과 문화를 결합한 문화경영의 시험대” 기업 소개 KB락스타 변화 이론 설명 가설 결론 수익성 악화 20대 대학생을 상대로 한 은행문화의 혁신과 변화 움직임 미래의 잠재적 고객군 20대 장기 단골 고객 전략 : 오래되고, 낡은, 나이든 젊은 기업 소개 KB락스타 변화 이론 설명 가설 결론 분명한 조직위계 세분화된 권한계층 소규모 조직 원활한 의사소통 대화 세분화, 전문화 개인중심 업무처리 높은 권한위임 결정권자